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高薪诚聘|广州丽豹汽车配件有限公司期待您的加入!

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编辑B 发表于 2018-2-24 11:19:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 编辑B 于 2018-2-24 11:20 编辑

高薪诚聘|广州丽豹汽车配件有限公司期待您的加入!

    温州市丽豹汽车配件有限公司创立于1989年,是国内知名的专业生产、销售汽车内外饰件企业。公司总部位于浙江温州,在国内拥有3个生产基地——“温州(丽岙)生产基地,温州(仙岩)生产基地,广州(增城)生产基地”。年产销超200万件(套),产品远销北美、南美、东欧、中东、东南亚等近50个国家和地区。


    广州丽豹汽车配件有限公司期待您的加入!诚聘职位如下:
    一、分公司经理
    薪金标准:15-20万/年
    招聘人数:2人
    职位概要:制定并实施分公司的销售计划,领导销售人员实现分公司的业务目标
    工作内容:
    1、实施企业各项管理制度,完成企业订立的销售目标;
    2、反馈市场信息及客户需求意向;
    3、制定分公司季度、月度销售计划和预测计划;
    4、协助企业做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;
    5、评价分公司业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划;
    6、监督并控制本分公司业务费用开支;
    7、指导业务人员开展工作;
    8、协调分公司内部业务和售后服务工作;
    9、领导区域内的业务拓展工作。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销或相关专业大专以上学历
    培训经历:
    受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
    经验:
    3年以上相关工作经验。
    技能技巧:
    1、对市场营销工作有深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
    2、有极强的组织管理能力;
    3、熟练操作办公软件。
    态度:
    1、坦诚、自信、高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    3、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

    二、大区经理
    薪金标准:10-15万/年
    招聘人数:5人
    职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导销售人员完成分解目标。
    工作内容:
    1、参与企业市场营销策略的定制;
    2、执行企业营销策略并对区域市场开拓进行策划;
    3、制定本区域营销计划,分解销售目标;
    4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
    5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
    6、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
    7、处理客户投诉;
    8、对销售人员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销专业或相关专业专科以上学历。
    培训经历:
    受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
    经验:
    5年以上企业销售管理工作经验。
    技能技巧:
    1、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
    2、有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
    3、熟练操作办公软件。
    态度:
    1、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
    2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

   三、渠道经理
    薪金标准:8-10万/年
    招聘人数:5人
    职位概要:建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
    工作内容:
    1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
    2、执行销售和市场推广方案;
    3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
    4、及时沟通客户,反馈市场信息,作出处理意见;
    5、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销或相关专业大专以上学历
    培训经历:
    受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
    经验:
    2年以上相关工作经验。
    技能技巧:
    1、对市场营销工作有所了解;
    2、良好的渠道客户关系管理;
    3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
    4、熟练操作办公软件。
    态度:
    1、坦诚、自信、高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神;
    3、思路清楚,有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。

    四、销售助理
    薪金标准:6-8万/年
    招聘人数:5人
    职位概要:协助销售部主管完成销售部门日常事务工作。
    工作内容:
    1、协助销售部主管和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
    2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售绩效的统计、查询、管理;
    3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
    4、整理企业订单、合同的执行并归档管理;
    5、协助企业做好售后服务工作;
    6、接待来访客户及综合协调日常行政事务;
    7、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销或相关专业大专以上学历
    培训经历:
    受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
    经验:
    1年以上相关工作经验。
    技能技巧:
    1、对市场营销工作有深刻的了解;
    2、了解统计软件的使用;
    3、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
    态度:
    1、坦诚、自信、高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    3、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

   五、销售代表
    薪金标准:6-8万/年
    招聘人数:10人
    职位概要:建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
    工作内容:
    1、为所辖区域零售市场提供专业性工作;
    2、在本辖区内建立分销网及扩大企业产品覆盖率;
    3、按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
    4、对所管辖的4S店进行产品宣传、入店培训、公关促销等工作
    5、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
    6、参加企业召开的销售会议或组织的培训;
    7、与客户建立良好关系,以维护企业形象;
    8、协调分公司内部业务和售后服务工作;
    9、领导区域内的业务拓展工作。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销或相关专业大专以上学历
    培训经历:
    受过市场营销、产品知识等方面的培训。
    经验:
    1年以上相关工作经验。
    技能技巧:
    1、熟悉市场营销工作;
    2、熟悉零售运作模式;
    3、有地区销售网络和销售关系。
    态度:
    1、坦诚、自信、高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    3、具有独立的分析和解决问题的能力;
    4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力

    六、销售统计员
    薪金标准:6-8万/年
    招聘人数:1人
    职位概要:建立、管理、维护销售部文件数据档案,为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。
    工作内容:
    1、编制销售月报,为企业制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
    2、编制并修改市场部有关文件,以保证销售市场部按照企业的管理模式及质量标准进行工作;
    3、与其他部门协调客户有关技术方面的需求,以保证及时满足客户要求,从而保持和扩大企业的市场份额;
    4、迅速而准确地将订单录入,为企业的运行提供及时和可靠的数据基础;
    5、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证企业能够及时满足客户的需求。
    任职资格:
    教育背景:
    市场营销或相关专业本科以上学历
    培训经历:
    受过市场营销、产品知识、财务统计及等方面的培训。
    经验:
    1年以上相关工作经验。
    技能技巧:
    1、对市场营销工作有所了解;
    2、熟练掌握统计软件;
    3、熟练操作办公软件
    态度:
    1、坦诚、自信、高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    3、具有独立的分析和解决问题的能力;
    4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力

    以上职位试用期:1-3个月
    广州办公地址:广州市增城区中新三迳村三迳工业区
    联系人:吴先生 18127881988  
    电话:020-32190191

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